Tematy
21 tematów z 4 dziedzin, po jednym z każdego kursu.
Czytasz. Ćwiczysz. Sprawdzasz się.
To demo szkoleń, które piszemy dla firm na miarę. Bez konta, wyniki zostają na tym urządzeniu.
- kursów
- 21
- pytań
- 504
- fiszek
- 448
Wróć do
Ścieżka nauki
- Nowy 21
- W toku 0
- Zaliczony 0
Wybierz kurs
21 z 21 kursów
Programowanie (6)
- Python dla inżynierów Nowy do powtórki
Python dla inżynierów: głęboka semantyka 3.12‑3.14
Semantyka Pythona 3.12‑3.14: GIL i współbieżność, generatory, dekoratory, dopasowanie wzorców, modelowanie danych, typowanie statyczne i wydajność dla praktykujących inżynierów.
- JavaScript zaawansowany Nowy do powtórki
JavaScript: zaawansowana semantyka i nowoczesne API (ES2023/ES2024)
Kurs semantyki JavaScriptu: koercja typów, hoisting, domknięcia, this, event loop, async/await, prototypy, klasy oraz nowoczesne API ES2023/2024 dla praktykujących inżynierów.
- TypeScript Nowy do powtórki
TypeScript
System typów TypeScript 5.x: typowanie strukturalne, zawężanie, unie dyskryminowane, generyki, typy warunkowe, mapowane i szablonowe.
- Java Nowy do powtórki
Java
Semantyka Javy 21 LTS: wyjątki, kontrakt equals/hashCode, rekordy, sealed classes, generyki, Stream API i wątki wirtualne.
- Rust Nowy do powtórki
Rust: ownership, borrow checker i systemowa niezawodność bez GC
Rust: ownership, borrow checker, lifetimes, traits, async/await z tokio, unsafe i Cargo, dla inżynierów budujących systemy bez garbage collectora.
- Go (Golang) Nowy do powtórki
Go (Golang)
Kurs Go: gorutyny i kanały, błędy jako wartości, interfejsy strukturalne, context, generyki i pułapki współbieżności w praktyce produkcyjnej.
AI i dane (4)
- LLM i prompty Nowy do powtórki
LLM i inżynieria promptów
Kurs inżynierii promptów dla inżynierów: tokeny, sampling, RAG, tool calling, agenci, bezpieczeństwo i ewaluacja modeli produkcyjnych.
- Podstawy AI i ML Nowy do powtórki
Podstawy AI i ML dla inżynierów
Kurs techniczny: paradygmaty uczenia maszynowego, bias-wariancja, metodyka walidacji, embeddingi, metryki ewaluacji, architektura transformera i wdrożenia produkcyjne modeli.
- SQL i bazy danych Nowy do powtórki
SQL i bazy danych
Fundamenty SQL dla inżynierów: JOIN-y, indeksy, transakcje ACID, poziomy izolacji, normalizacja, N+1, SQL injection oraz wybór SQL czy NoSQL.
- AI dla nietechnicznych Nowy do powtórki
AI i LLM dla pracownika nietechnicznego
Kurs bezpiecznego korzystania z ChatGPT, Copilota i podobnych narzędzi AI w codziennej pracy biurowej, bez żargonu technicznego.
Chmura i bezpieczeństwo (5)
- Bezpieczeństwo aplikacji Nowy do powtórki
Bezpieczeństwo aplikacji (AppSec): OWASP Top 10 w praktyce
Przegląd OWASP Top 10: wstrzyknięcia, XSS, CSRF, IDOR, SSRF, deserializacja, supply chain i hashowanie haseł, z kodem, dla inżynierów.
- Cloud i DevOps Nowy do powtórki
Cloud i DevOps
Fundamenty chmury i DevOps: Docker, CI/CD, Kubernetes, Infrastructure as Code, twelve-factor app, wdrożenia blue-green/canary i trzy filary observability.
- Projektowanie systemów Nowy do powtórki
Projektowanie systemów
Kompendium projektowania systemów rozproszonych dla inżynierów senior: load balancing, cache'owanie, CAP theorem, kolejki, replikacja, sharding, mikroserwisy i odporność na awarie.
- Inżynieria prywatności Nowy do powtórki
RODO i inżynieria prywatności
Techniczne wdrożenie RODO dla inżynierów: minimalizacja danych, podstawy prawne, privacy by design, usuwanie danych, retencja, DPIA i transfery międzynarodowe.
- Bezpieczeństwo cyfrowe Nowy do powtórki
Bezpieczeństwo dla pracownika
Szkolenie z cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa fizycznego dla pracownika biurowego: phishing, hasła, MFA, socjotechnika, czyste biurko, USB i praca zdalna.
Kompetencje biznesowe (6)
- Finanse firmy Nowy do powtórki
Finanse dla nie-finansistów
Kurs uczy czytać wyniki finansowe firmy: rachunek zysków i strat, bilans, marże, ROI i kapitał obrotowy, by współpracować z finansami.
- Rachunkowość: podstawy Nowy do powtórki
Rachunkowość: podstawy
Kurs księgowości dla pracowników biurowych: logika podwójnego zapisu, elementy poprawnej faktury, mechanizm VAT, zamknięcie miesiąca i koszty form zatrudnienia.
- Techniki negocjacyjne Nowy do powtórki
Techniki negocjacyjne
Kurs negocjacji oparty na metodzie Harvardzkiej: BATNA, kotwiczenie, interesy kontra stanowiska, rozpoznawanie taktyk i przygotowanie do realnych rozmów biznesowych.
- Zarządzanie zespołem Nowy do powtórki
Zarządzanie zespołem
Kurs dla menedżerów: rola lidera, delegowanie, feedback SBI, spotkania 1:1, cele OKR, mikrozarządzanie, wypalenie i ocena okresowa.
- BHP w biurze Nowy do powtórki
BHP w biurze
Szkolenie BHP dla biura: ergonomia stanowiska z monitorem, bezpieczeństwo pożarowe i elektryczne, wypadek przy pracy i pierwsza pomoc.
- RODO dla pracowników Nowy do powtórki
RODO dla pracowników
Szkolenie RODO dla pracowników bez wiedzy technicznej: rozpoznawanie danych osobowych, codzienna higiena danych i szybkie reagowanie na naruszenia.
Brak wyników. Spróbuj innego słowa.
Wszystkie quizy
Liczby policzone z treści kursów.
Sprawdź się
Egzamin próbny
42 pytania, po 2 z każdego kursu. Wynik dopiero na końcu.
Zacznij egzaminPowtórka
Przerwy rosną z każdą dobrą odpowiedzią.
- 1 dzień
- 3 dni
- 7 dni
- 21 dni
Jak to działa
Sześć technik, każda ze źródłem. Badania dotyczą uczenia się w ogóle, nie skuteczności tej aplikacji.
-
Odstępy
1·3·7·21 dni do powtórki
Fiszka z „Umiem” wraca po 1, 3, 7 i 21 dniach.
Badanie
Powtórki z przerwami dają trwalszą pamięć niż jedna po drugiej. Cepeda i in. 2006, Psychological Bulletin 132(3): 354-380
-
Przypominanie
ukryta odpowiedź fiszki
Najpierw odpowiedz z pamięci, potem odwróć.
Badanie
Próba przypomnienia dała lepszą pamięć po dwóch dniach i po tygodniu niż ponowne czytanie. Roediger i Karpicke 2006, Psychological Science 17(3): 249-255
-
Dwa kody
4 kolory bloków
Fakt, termin, mnemonik i pułapka mają swój kolor.
Badanie
Teoria: słowo i obraz zapisują się osobno. To teoria, nie gwarancja wyniku. Paivio 1991, Canadian Journal of Psychology 45(3): 255-287
-
Porcje
167 krótkich sekcji
Jedna sekcja to jedna porcja do zapamiętania.
Badanie
Pamięć robocza mieści około czterech porcji (Miller 1956: siedem, Cowan 2001: cztery). Cowan 2001, Behavioral and Brain Sciences 24(1): 87-114
-
Skróty
134 zielone bloki
Mnemonik zbiera kilka elementów w jeden, np. „SUR”.
Badanie
Skrót zbiera kilka elementów w jeden; przykład „SUR” jest w kursie o podstawach AI. Opis funkcji aplikacji, bez cytowanego badania
-
Testy
20 z 24 pytań w quizie
Po każdej odpowiedzi widzisz wyjaśnienie.
Badanie
Ćwiczenie, nie sprawdzian: pytania są w losowej kolejności i uzupełniają fiszki, nie zastępują ich. Efekt testowania: zob. „Przypominanie”